09.07.2025

Mitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung im FriedWald Rheinau

Die Stadt Rheinau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Betreuung im FriedWald Rheinau einen Mitarbeiter (m/w/d). Die Einstellung erfolgt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung mit ca. 6,0 Wochenstunden.

FriedWald ist eine alternative Form der Bestattung in der Natur, die den Ansprüchen gesellschaftlicher Veränderungen und Bedürfnissen der Menschen gerecht wird. Die Asche Verstorbener wird im Wald an den Wurzeln eines Baumes in einer Urne beigesetzt. Die Stadt Rheinau betreibt den FriedWald in Kooperation mit der Firma FriedWald GmbH. Der FriedWald der Stadt Rheinau umfasst eine Waldfläche von 19 ha auf Gemarkung Rheinau-Memprechtshofen.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Begleitung der Beisetzungen

- Beratung bei der Baumauswahl zur Vorsorge oder im Trauerfall

- Waldführungen zur Vorstellung des FriedWald-Konzepts

Wir erwarten:

- Identifikation mit dem FriedWald-Konzept

- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten

- Arbeiten in freier Natur/Naturverbundenheit

- Teamgeist

- Fahrerlaubnis Klasse B, sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW gegen Reisekostenerstattung

 

Besondere Anforderungen werden an die Persönlichkeit gestellt. Der würdevolle Umgang mit den trauernden Menschen und das Verständnis für ihre schwierige Lebenslage sind besonders wichtig. Pietätvolles Verhalten und Sensibilität bei allen FriedWald-Tätigkeiten sind Voraussetzung.

Die Arbeitstage sind überwiegend Freitag und Samstag.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

 

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die Stadt Rheinau, Rheinstr. 52, 77866 Rheinau oder per Email an personalamt@rheinau.de

Für Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

- Revierleiterin Gabriele Schappacher-Peter, Tel. 0162 / 2988884

- Revierförster Thomas Wurth, Tel. 07844/ 400-361

Nähere Informationen erhalten Sie im Internet unter www.rheinau.de sowie unter www.friedwald.de.